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Let the professional come
原句為「閃開，讓專業的來」
在許多動人的廣告中，響亮的口號就是"讓專業的來"。廣告中的男女主角穿著得體，雙手互握，自信滿滿。因此在公務機關，盛行合議機制，由許多專家組成委員會，以開會討論，甚至以表決方式決定。這是一個形式上十分公平的制度。但是此制度之下深藏著一個可以主觀的運作空間。
以政府單位的計劃審查為例，審查委員是專業人員，讓專業的人來進行審查。但是看不見的問題在於：審查委員的專業能力是如何認定的？審查委員會如何組成？通常是承辦此業務之官員邀請。此再行政措施並沒有錯。但是這位行政官員如何認定他/她所邀請的專家是真正的專家。其專業能力可以勝認此審查工作？因此，所有關鍵問題在於如何認定對方有專業能力？在科技部邀請的審查委員，至少有國際期刊發表背景。國際期刊的水準以其等級與影響係數等資料比對。此方法不見得百分之百正確或公正，但是至少有標準。那麼其他部會的計畫審查，其選擇標準是什麼？
我曾擔任新加坡政府之農業顧問職。在那段期間，曾經詢問新坡的年輕官員，你們政府挑選顧問之標準是什麼？他們有三個選擇標準：
1.這位學者是否有參與國際學術活動，包括發表國際期刊論文，參加國際會議及在研討會、訓練班等活動擔任授課老師。
2.這位學者是否曾經協助新加坡產業？有哪些活動紀錄，在新加坡私人產業界是否能夠求詢證實？
3.這位學這在其國家有多少兼職？如果兼了太多協會或學會的職位，擔任太多單位顧問，有太多行政職如主任、院長等。那麼這位忙碌的學者，還有多少時間充實自己，精進自己。
對新加坡政府而言，他們針對專業需求，在國際學術舞台挑選人才。第1與第2項標準是用以選出有真才實學學者而且有實務經驗的學者，而且瞭解新加坡。第3個標準，則反而是負面表列。尤其針對華人世界的學者。
因此高喊"讓專業的來"此口號時，也請深思此問題，如何找到專業的人才？
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